LA PERSONNALITÉ MÉDIA
Vous n'avez pas besoin d'être célèbre pour devenir public.


Les situations dans lesquelles votre parole compte
Interview, radio, télévision, presse, questions sensibles : comprendre les règles du jeu, construire ses réponses et préserver la justesse du propos, même dans l'imprévu.
Face à un public
Face à une caméra ou une audience numérique
Face aux moments qui engagent
Conférence, convention, événement ou présentation stratégique : construire une intervention qui porte une idée, retient l'attention et laisse une trace.
Vidéo, podcast, réseaux professionnels : trouver sa manière de s'exprimer, maîtriser les codes du format et ne pas confondre présence publique et mise en scène permanente de soi.
Annonce délicate, situation de crise, décision contestée ou échange à fort enjeu : préparer son propos sans prétendre tout contrôler.
Et si votre parole contribuait aussi à faire vivre votre entreprise média ?
Une personnalité et une entreprise ne racontent pas deux histoires indépendantes. Le dirigeant incarne une vision, l'expert partage un savoir, le collaborateur donne à voir une réalité du métier.
Travailler la personnalité média, c'est aussi réfléchir à la manière dont les voix individuelles contribuent au récit collectif.
Échangez directement avec Sandrine Quétier et François Pineda sur vos enjeux d'expression.
Le média training ne commence pas devant une caméra.
Il commence bien avant, lorsque l'on se demande ce que l'on veut dire.
Sandrine Quétier apporte sa connaissance des médias, des mécanismes de l'interview et des exigences de la prise de parole en situation réelle.
François Pineda travaille la construction du propos, la hiérarchie des idées, la précision des mots et la capacité à rendre un message compréhensible et mémorable.
Ensemble, nous préparons le fond autant que la forme. Parce qu'il ne suffit pas de savoir répondre : encore faut-il savoir ce que l'on veut dire, ce que l'on veut transmettre et ce que l'on souhaite laisser derrière soi.
L'objectif n'est pas de vous apprendre à jouer un rôle. C'est de vous permettre de tenir le vôtre.
